PRESTATIONS À LA CARTE
L GO propose des modules courts qui peuvent être une porte d’entrée et se prolonger (ou pas) par une prestation Orientation Jeunes, un bilan de compétences, un coaching de transition. D’autres modules « sur mesure » peuvent être mis en œuvre.
MIEUX SE CONNAÎTRE
La passation des inventaires de personnalité proposés donne lieu à des échanges avec la consultante qui facilitent des prises de conscience et aident à trouver les mots pour parler de soi.
PASSATION EN LIGNE ET RESTITUTION STRONG
(dès 15 ans)
Qu'est-ce que le Strong?
Le Strong est un inventaire, basé sur la typologie de John Holland qui fournit une lecture de la personnalité sous l’angle des intérêts professionnels.
Ce que le Strong apporte et permet
Identifier et analyser ses intérêts permet de réfléchir sur:
- les activités, tâches qu’on aime ou n’aime pas faire,
- les environnements les plus ou moins épanouissants.
Cela aide à comprendre ses sources de satisfaction et d’insatisfaction.
La prestation proposée pour le Strong
- Entretien préliminaire de 45 minutes: pour clarifier les objectifs et informer sur l’outil.
- Passation en ligne chez soi (compter 30 à 45 minutes).
- Un entretien de restitution de 2 h.
- En option: un second entretien d’1 h 30 pour aller plus loin dans les pistes identifiées.
PASSATION EN LIGNE ET RESTITUTION GOLDEN
(dès 17 ans)
Qu'est-ce que le Golden?
Le Golden est, comme le MBTI, un inventaire de personnalité inspiré de la théorie des types psychologiques de Jung qui fournit une lecture de la personnalité sous l’angle des modes de fonctionnement.
Ce que le Golden apporte et permet
Mieux comprendre ses modes de fonctionnement en se situant sur quatre dimensions bipolaires constitutives de la personnalité.
Autrement dit, le Golden donne un éclairage sur ses préférences de fond: Qu’est-ce qui m’est le plus/le moins naturel? me demande le plus/moins d’énergie?
La prestation proposée pour le Golden
- Entretien préliminaire de 45 minutes: pour clarifier les objectifs et informer sur l’outil.
- Passation en ligne chez soi (compter 30 à 45 minutes).
- Un entretien de restitution de 2 h.
- En option: un second entretien d’1 h 30 pour aller plus loin dans les pistes identifiées.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Qu’il s’agisse de construire votre premier cv/première lettre de motivation ou d’améliorer vos outils de communication existants, LG O vous accompagne…
La prestation proposée
Deux entretiens représentant 2 à 3 heures de face à face (pouvant intégrer une partie en SKYPE une fois le lien établi):
- Assimiler la méthodologie sur le fond et la forme.
- Analyser le besoin de l’autre et repérer son vocabulaire.
- Identifier et mettre des mots sur ses atouts, ses réussites, ses compétences, ses sources de motivation.
- Sélectionner les arguments pertinents.
- Formaliser dans le CV et la Lettre de motivation.
ENTRETIENS
Réussir des entretiens de motivation visant à intégrer une formation, des entretiens de recrutement afin d’être embauché(e), des entretiens réseau avec des pairs pour se faire connaître… Autant de challenges qui peuvent être plus facilement relevés avec l’apport d’un œil externe et professionnel.
La prestation proposée
A titre indicatif, personnalisable selon le besoin
Deux à trois entretiens représentant 3 à 5 heures de face à face.
- Se préparer: Identifier et mettre des mots sur ses atouts, ses réussites, ses qualités, ses sources de motivation afin de construire son argumentaire. S’informer sur l’organisme/l’entreprise pour sélectionner les arguments adéquats.
- S’entraîner: Simulations, débrief